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Leadership Emotiva

 

L'idea che mi sono formato nel corso di questi ultimi mesi, è che  nell'era del cuore dobbiamo tutti noi imparare a sviluppare una leadership del cuore.
Un leader del cuore è capace di entrare in contatto con le proprie emozioni e quindi di comunicare al cuore delle persone. Non parliamo di leadership solo nel mondo del lavoro, ma a 360 gradi: in famiglia, con gli amici, nel sociale.
Un leader del cuore riesce a tirare fuori il meglio da chi lo circonda, tenerlo motivato, influenzarlo positivamente, caricarlo di energie costruttive.
 

Nell'era del cuore abbiamo bisogno di tanti leader del cuore e per questo ho strutturato un  video corso inedito di 2 ore e 20  che parla proprio di questo:  19 video  nei quali apprenderai le idee, i principi e le azioni che caratterizzano la leadership del domani e come applicarle nella tua vita.
19 PDF  - uno per ogni video inedito - ti accompagneranno con una serie di esercizi a declinare le varie nozioni sulla tua specifica situazione, favorendo la consapevolezza e le azioni da intraprendere per diventare un leader del cuore.
 

Questo video corso, vieni a controllare sul mio sito, non è in vendita al pubblico, perché il suo acquisto è riservato solo ed esclusivamente a chi già ha visto dal vivo l'era del cuore o per persone selezionate dal mio staff.
 

Domande e problemi sui tuoi acquisti o videocorsi? Controlla prima nelle FAQ se presente la tua richiesta.
Per ricevere assistenza in merito ai tuoi acquisti e videocorsi puoi contattarci all'indirizzo mail [email protected]com. L'assistenza è attiva solo nelle fasce orarie lavorative. L'assistenza non è attiva il sabato e la domenica, e in tutti i giorni festivi dell'anno. 

Lo staff assicura che farà del suo meglio per dare riscontro nel più breve tempo possibile che varierà a seconda del numero di richiesta già in elaborazione.

Cosa dice chi lo ha acquistato

Ritengo il corso molto utile per mettere a fuoco semplici concetti per essere leader di nuova generazione. Questi concetti, pur nella loro apparente semplicità sono spesso controintuitivi pertato è giusto che vi si ponga sempre maggior attenzione al fine di creare una nuova classe di dirigenti.

Francesca Nori